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小公司故意拖着不签劳动合同
2020-10-05 05:57
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精选案例
不签劳动合同
你好！ 从用工之日起超过一个月后，可以要求双倍工资，你现在可以向单位主张签书面合同，并要求双倍工资。
不签劳动合同
你的合同没有一个合法的地方，全部是违反劳动法的公司规章制度规定。你可以不理会，你可以随时申请法律保护。
不签劳动合同
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
物业不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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