人事专员因公司不签劳动合同仲裁
2020-10-05 05:53
找法网官方整理
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精选案例公司不签任何劳动合同劳动法规定公司需要与员工之间签署劳动合同的，你所在单位的行为违反了劳动法的这一规定，是违法的行为，你可以通过劳动监察、劳动仲裁及劳动诉讼的途径维权，具体的索赔项目为双倍工资、社会保险。
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公司不签劳动合同去劳动仲裁投诉 欠交的养老金公司补不补你好：申请劳动仲裁解决
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入职4个多月公司没有签劳动合同，问人事，之前说的国庆节签，至今没有签劳动合同你公司存在严重的劳动违法，不依法与劳动者签订劳动合同，你可以向劳动部门举报，主张双倍工资会依法得到支持。
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不签劳动合同，去劳动仲裁需要什么资料您好，既然没有劳动合同，看有没有其他证明劳动关系存在的证据，建议及时与律师见面沟通。
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