咨询专题
餐饮公司不签劳动合同有什么后果
2020-10-05 05:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
买断不签字,有什么后果
拿不到补偿金。
公司只给签劳动合同,不签就业协议有什么不利影响?
一般就业协议都是毕业生自己找好单位后,签订就业协议,是为了证明高校毕业生就业率的,如果单位不配合,尽量协商,如何单位不签劳动合同,可以申请劳动仲裁》
劳动合同到期不上班有什么后果吗?
劳动合同到期不上班没有后果,劳动者可以不续签,但是应当书面通知单位,办理劳动关系转移手续。
交通事故不签认证书有什么后果
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同的后果有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同的后果有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同的后果
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同的后果是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
员工自己不签劳动合同有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签劳动合同具体有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
不和单位签订劳动合同有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
合同到期自己不续签单位开证明不
合同到期不续签,处理方式如下:1. 若单位不续签,可要求经济补偿并办理离职;2. 符合无固定期限合同
大学生暑假短期工,对方要求我必须做到9月16号,想知道如果到
若需提前离职,1.先查看合同条款,了解离职相关规定;2.与雇主沟通,说明情况并协商解决方案;3.如无
把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式:1.如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权