咨询专题
签不上劳动合同公司有权利辞退吗
2020-10-05 05:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不签劳动合同,无辜辞退还被老总殴打!
可以的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
工作多久了,每月工资多少?如果劳动者不存在过错,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付没签定劳动合同的双倍工资差额等。
70岁教师可以不签劳动合同?如果没签可以随时辞退吗?
如果享受养老保险等待遇,是不符合劳动合同主体资格,是否能辞退应根据双方约定或特殊情况判断
在被公司辞退后,此时公司想和我补签劳动合同,我现在已经被公司辞退,是否有权利拒绝补签合同?
当然有权利拒绝你不愿做的事,公司应当及时支付仲裁裁决所确定的款项(双方没起诉到法院的话),同时可以赁裁决到社保征缴部门要求公司补交社保。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同期满公司辞退有赔偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工拒签劳动合同公司可解聘吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同辞退赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
员工拒签劳动合同公司可以解聘吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期无理由辞退有补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期满以后公司有没有权利单方面辞退员工呢
劳动合同纠纷
9999阅读
在劳动合同试用期内辞退员工可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
有劳动合同辞退员工怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
合同到期自己不续签单位开证明不
合同到期不续签,处理方式如下:1. 若单位不续签,可要求经济补偿并办理离职;2. 符合无固定期限合同
大学生暑假短期工,对方要求我必须做到9月16号,想知道如果到
若需提前离职,1.先查看合同条款,了解离职相关规定;2.与雇主沟通,说明情况并协商解决方案;3.如无
把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式:1.如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权