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如果公司超过一年不签劳动合同
2020-10-05 05:28
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精选案例
公司不签劳动合同
您好，单位领导不签合同的，可以申请劳动仲裁。
公司不签劳动合同
可以要求单位补缴社保，若决定解除与单位的劳动合同关系，还可以申请仲裁要求经济补偿金等合法权益，如有疑问请电话咨询。
如果近一年未签劳动合同呢？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
公司不签劳动合同与签劳动合同的区别
！公司不签劳动合同与签劳动合同的区别..........不签劳动合同，违法，劳动仲裁加重处罚
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