工资4年公司不签劳动合同怎么办
2020-10-05 05:22
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精选案例公司不签劳动合同公司违法，但不影响你工作和享受相应的劳动待遇。如果公司侵害你的应得权益，你可提出劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、双倍补偿金等。 如认为该回复符合您的要求，请采纳为最佳答案。
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公司不签劳动合同,我能怎么办?1、劳动合同法第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 2、看完了你自己不明白再看一下劳动合同法实施条例第7条，然后自己决定则呢么办。
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不签劳动合同 工资不发全劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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公司不签劳动合同，怎么办您好，您工作了多久呢？有没有其他可以证明劳务关系的证据呢？
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