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公司劳动合同不按实际工资签怎么办
2020-10-05 05:17
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精选案例
公司不签劳动合同
主动辞职没有补偿的。可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资。以上资料都可以作为证据,协商不成可以申请劳动仲裁
公司不签劳动合同 不投保
您好,该单位违反了法律规定。您和其他员工未签合同和投保的员工可以通过法律途径维权。建议您保留与公司之间存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、入职登记表、考勤表、工资发放记录等。如有需要,可委托律师代理。
公司不按实际工资缴纳工伤保险,造成赔偿数额降低,怎么办
劳动仲裁索赔公司
请问公司按最基本工资,而不按实际工资购买住房公积金,是否违法?
你好!不违法,按照你们签订的劳动合同约定
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