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公司买社保不签劳动合同
2020-10-03 08:06
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精选案例
只结算基本工资不结算业务提成,请问我可以要回我的提成吗,公司没和我签劳动合同也没买社保
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
公司没有签劳动合同,但帮我买了社保,由于怀孕初期不稳定,老板借此理由不帮我买社保,合法吗?
您好!发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
我在一家物流公司上班三个多月了公司未与我签劳动合同没有买社保,现我提出辞职,公司有理由不批吗?
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
在公司工作了10年多公司不签劳动合同不给买社保怎么维权?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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