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在公司工作了10年多公司不签劳动合同不给买社保怎么维权？

劳动纠纷

2019-03-28 13:52:01

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
以此为由被迫解除劳动关系，仲裁主张经济补偿金的赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
可以申请仲裁要求赔偿
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司保密合同可以不签吗

你好，我到公司四个多月了公司不签劳动合同，不买社保怎么办？

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保

互联网公司试用期的劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

个人与公司运输合同怎么签

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个人怎么跟公司签运输合同

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公司搬运老板三年不买社保也不签劳动合同，该怎么办？

劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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签劳动合同违约金怎么算

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工作近两年，公司不签劳动合同不买社保。公司劝退，该怎么办？

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

国家电网公司劳动合同

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公司不给买社保不签劳动合同我该怎么办？

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

公司不买社保不签劳动合同准备

可以，未签劳动合同可以要求双倍工资，未办社保可以要求补办，另外可以要求两个月的工资作为经济补偿。

公司不买社保不签订劳动合同

双倍工资、补缴保险

公司不签订劳动合同不买社保

可以帮你打赢。请联系我

公司不买社保及不签劳动合同

可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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