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劳动法辞职补偿标准
2019-06-29 03:52
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精选案例
新劳动法施前的经济补偿是什么标准
08年以前是每工作一年支付一个月工资的经济补偿金,不满一年支付一个月,08年以后是每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。如满意,请采纳。
劳动法 辞职
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
因为是特别情况所以事前没有辞职,昨天才提出辞职,他老板不给走。能不能拿完工资?他们没有任何劳动合同。
拿不完,未提前一个月通知单位,单位肯定会拖延支付工资的。
进厂的时候没签订劳动合同;否则不给工资,他触犯了劳动发的第几条规定?
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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