试用期没签合同离职能开离职证明吗
2019-10-20 22:21
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精选案例还在试用期就自动离职了（没签合同）工资能拿回吗？单位不与你订立书面劳动合同的,应当自用工之日起次月向你支付双倍工资. 如果单位未给你上社会保险的,你有权随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金. 你有权要求单位支付工资.协商不成的,可申请劳动仲裁.
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没签合同已离职你好，你再加上同事为你做证人证言，一般就可以立案了。
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没签合同 有在职证明 不开离职证明可以搜集证明劳动关系的证明，申请仲裁要求双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。
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没签劳动合同可以随时离职吗？你好，不可以的
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