首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算
试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算
更新时间:2021-05-06 09:49
试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算
卢国全
广东华商(佛山)律师事务所
律师解答
试用期期间未签订
合同
辞职后工资应该照付,未签订劳动合同应当支付双倍工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
没有试用期劳动合同,仲裁以后工资怎么算的?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没签订合同,自动离职工资怎么算
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期未签订合同,自动离职工资怎么算
你好,法律规定试用期内劳动者可以提前三日提出离职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没签合同离职能开离职证明吗
劳动合同纠纷
单位没签订劳动合同,试用期一个月,在试用期才十天左右辞退员工,工资应该怎么算
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
试用期没签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
并没有签订合同。试用期满辞职,工资怎么算呢?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没有签订劳动合同单方辞职有经济补偿吗
试用期
试用期没有签合同,工资怎么算
找公司协商,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是在试用期没签劳务合同,工资怎么算
你好,法定节假日是法定的休息日,可以正常休息;单位拒不安排休假的,应当在支付相关的加班费用。可致电详询。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
未满试用期辞急工,工资该怎么算
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在微信上跟公司提出离职,公司没有招人,怎么办?
向劳动监察科投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能去另一家公司工作吗?
可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
但是我只投保了5年。要是我辞职了,我会得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
离职日期写好了,公司又不经本人同意拖延离职日期怎么办?
为什么要提前半年辞职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?
你好,这边可以协助处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
五一假期只有一天
五一只放一天假不合法。定义如下:1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的;2、如果在学校,只放一天,不犯法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
河南公务员二婚婚假有多少天
一、二婚婚假有多少天1、二婚婚假一般有3天,具体要有以下要求:(1)按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
学校招聘面试上的签了三方协议现在三方协议的一年时间已经过了我还不是正式工想辞职需要什么手续
按照协议约定执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
卢国全
全国
擅长:合同纠纷、公司企业、证券投资
146
已帮助
274
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
个人装修合同注意事项
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询