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试用期期间可否不签订劳动合同
2020-11-13 10:21
找法网官方整理
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精选案例
生病期间公司可否终止劳动合同
如果还处在医疗期,公司不能终止劳动合同,否则属违法,应该支付经济赔偿金。要有证据证明此病与工作有关,才能申请工伤。
试用期没有签订劳动合同 转正后签订劳动合同是否要补交试用期的社保
按照法律规定试用期间也是要签订劳动合同和购买社保的,你可以向劳动部门进行投诉。
过了试用期不签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。
试用期间解除劳动合同
投诉到劳动监察大队解决或提起劳动争议仲裁。
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