咨询专题
销售员可以不签订劳动合同吗
2020-11-13 08:39
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于不签订劳动合同
你好。如果没有订立书面的劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定要求厂方支付双倍的工资。你如果想离职,你可以提前30天提交辞职书,到时如果厂方不办理离职手续,你就可以走人。工资的话,厂方要在你离厂的时候支付给你。否则,厂方要支付拖欠的赔偿金。
什么情况下可以暂时不签订劳动合同
小时工可以不签订劳动合同,否则应当签订劳动合同,因为没有营业执照而用工属于违法,员工可以仲裁申请用人单位赔偿
用人单位不签订劳动合同
你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
2013年5月年签订销售员劳动合同至20
你是可以得到补偿的,需要证据支持的。
点赞
分享
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
9999阅读
不签订劳动合同的赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
不签订劳动合同可以起诉吗
合同纠纷
9999阅读
不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工不签劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
该怎样签订劳动合同
合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
这个月15号自动离职,22号报名事业编,会有影响吗,就是能不
自动离职后,劳动合同不会自动解除,需与公司协商或按法定程序解除。常见处理方式包括与公司协商解除、提起
我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办,起诉我该怎
你好,可以诉讼解决
离职的最后一个月是全勤,有全勤奖吗?
法律规定,辞职三天内结清工资,应该有全勤奖
部门领导不允许离职,能向劳动局投诉吗?企业员工上班期间发高烧
你好,和单位沟通处理
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
就是我想问一下~没有合同就打工的话,会这么样
未签劳动合同时,可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护,同时可要求公司支付应
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
就是我这个月干了13天的活然后我今天离职了她说下个月15号给
合法。具体操作:1.确认劳动合同中关于工资支付的约定。2.若单位未按时支付,先与单位沟通。3.沟通无
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权