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长期不签订书面劳动合同的后果
2020-11-13 08:28
找法网官方整理
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精选案例
劳动法问题:未签订任何书面形式的劳动合同离职.
只要有证据是可以拿回来的，同时还可以要求用人单位支付双倍工资的。
不按照劳动合同签订的金额发放工资合理吗?
你好，是不合理的，你可以向劳动监察大队投诉。
不续签劳动合同赔偿企业于员工签订的劳动
你好！劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
书面签订的劳动合同，网上可以解除吗？
劳动合同劳动者可以随时解除，用人单位不可以。
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