员工不签订劳动合同辞退通知书

建议与员工协商解决。

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

你好，证明劳动者不是该公司员工的证据。可致电详询。