个人雇佣关系可以不签订劳动合同吗
2020-11-13 03:13
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签订劳动合同，公司不承认劳动关系，怎样申请工伤认定？你首先要和公司确认劳动关系，通过劳动仲裁确认，不服可诉讼解决，确认劳动关系后在确认工伤认定申请。
-
个人雇佣关系签订的安全协议是否有效需要看具体约定，违法法律规定的是无效的。
-
没有签订劳动合同，现有的证据可以确定劳动关系吗？单位发放的工资银行流水，以及社保记录，考勤记录，证人证言等等均可以。有疑问可来电咨询，欢迎咨询江苏善融律师事务所。
-
雇佣关系怎么签订合同？不签合同会有什么后果吗你好，不签合同的话，是违反劳动法的，根据<劳动合同法>第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
点赞
分享
