未签订劳动合同辞职不结算工资吗
2020-11-13 03:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于工资结算和未签订劳动合同拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。
-
未签订劳动合同辞职需要多久美容院的作法不合法。你可以马上走人，并要求美容院结清未付的工资以及因未签劳动合同期间的双倍工资。
-
未签订劳动合同离职工资怎么结算可以申请劳动仲裁要求其支付未签订劳动合同的双倍工资
-
公司未签订劳动合同,逼迫辞职公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
