公司刚招我进来是说26天制,每天八小时,后来上班就早点8点上到晚上9点去了,中午休息一个半小时。谈工资的时候说做满3个月涨到2800也是说8小时制的,后来招聘哪个人离职走了,现在人事部问他就说没有那样说,怪我说的2500包月了,每天加班跟普工一样,工资还是2500,有时一个月上29天班也是2500,谈的时候就说的26天的,现在怎么投诉?讨回公道,这个厂好黑,能坑的有些人是人都看不下去了。公司也没有帮我购买社会养老保险,当时招聘哪个人说满了三个月才购买,可是我已经做了快半年了还没有购买社保,她不购买的理由是说我老说辞职就不帮我买,买了到时辞职到村委会退保的时候比较麻烦,说购买的时候还要申请名额,有限制购买的,这个就违背的劳动法了,公司有义务为工人购买社保的,这个厂辞职也很难辞的到,都是自离,老板好像习惯了不批,都成了习惯员工自离了可以少拿一个月工资(公司一般都压一个月工资的,要是再推迟一个星期发工资就一个多月的),太不公平啊。而且这些员工也不自我保护,好像被坑爹了就坑了,这样使得老板们更加猖狂剥夺血汗钱了。大家要一起保护自己的合法权利不受侵害。希望律师们也多多帮忙,要投诉一起就办到一起,那样公民的法律保护意识可能会好很多,现在大家都成了习惯好像投诉也没有什么用。所以,老板们利用这个点大作文章了

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