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不签订劳动合同雇佣临时工
2020-11-12 21:57
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精选案例
厂方不签订劳动合同
如果还不清楚可以电话咨询！
员工不签订劳动合同
您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
雇主与雇员不签订雇佣协议不违法吧？
您好，一般都需要签订书面协议的
在没有签订劳动合同的情况下 临时工有
有旷工，应当依法扣除其旷工天数的工资。但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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