签订劳动合同本人申请不购买社保
2020-11-12 20:32
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精选案例工作2年，公司不予签订劳动合同，没有购买社保，如何维权？你好，你应该到劳动仲裁委申请劳动仲裁，08年2月后一年以内你可以得到每月双倍的工资，社保应该补交。
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单位不签订劳动合同及缴纳社保申请仲裁可以获赔多少？首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权益。 保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
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请问签订劳动合同但没有购买社保。可扼要逐一解答如下： 1、不可解除，因你已经拿了变更后的工资，视为默认。 2、不可提双倍。 3、可要求买社保。 4、可要求支付工资差额。 5、可要支付赔偿金。|||扼要逐一解答如下： 1、不可解除，因你已经拿了变更后的工资，视为默认。 2、不可提双倍。 3、可要求买社保。 4、可要求支付工资差额。 5、可要支付赔偿金。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_882558.html" target="_blank">详细>></a>
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公司不给签订劳动合同不缴纳社保怎么赔偿您好，这种情况公司属于严重违法劳动合同法，按照相关法律规定，劳动者可以单方面解除劳动关系，并且主张经济补偿金。具体补偿以工作年限为准，按照您的工作年限，可以主张五个月工资。具体如何操作，如果有需要，可以联系我。
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