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工作4年7个月公司不给签订劳动合同不缴纳社保怎么赔偿谢谢

劳动纠纷

2019-03-13 11:26:26

您好，这种情况公司属于严重违法劳动合同法，按照相关法律规定，劳动者可以单方面解除劳动关系，并且主张经济补偿金。具体补偿以工作年限为准，按照您的工作年限，可以主张五个月工资。具体如何操作，如果有需要，可以联系我。
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如未缴纳社保，可要求相应赔偿
提起劳动仲裁要回赔偿金
单位不交社保，可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
处理补交社保，双倍工资

追问：不签订合同是不是要补偿12个月的工资然后经济补偿金5个月的谢谢
您好，公司违法，建议您委托律师申请劳动仲裁。
需要申请劳动仲裁，确认劳动关系后，再向社保局投诉！要求单位补缴社保！
你好，可以申请劳动仲裁，未签合同可以主张双倍的工资。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，我们可以帮助您
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在家公司上班7年没签劳动合同没交社保我可以怎么做赔偿损失

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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相关详情，建议直接来电咨询或者来律师所面谈。

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