咨询专题
公司长时间不签订劳动合同
2020-11-12 17:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
距退休2年公司不继续签订劳动合同
应该给与补偿
公司不签订劳动合同
向劳动仲裁委申请仲裁，要求对方支付双倍工资、经济补偿金等赔偿，详情建议来电咨询。
公司不签订劳动合同的仲裁问题
是否支持你的仲裁请求由你的请求是否合理合法决定，与公司注册资金多少没有关系。如胜诉后公司是否有足够赔偿能力属执行问题。
辞职公司不批怎么办？未签订劳动合同
劳动者可以提前一个月办理离职手续
点赞
分享
相关知识推荐
不签订劳动合同可以起诉吗
合同纠纷
9999阅读
公司不签订劳动合同要给员工什么补偿呀
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签订劳动合同要给员工什么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
该怎样签订劳动合同
合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
关于婚假的国家详细法律规定
婚假通常1-3天。操作如下：1. 向单位提出申请，附上结婚证明；2. 单位根据实际情况批准；3. 休
你好。我想要提前申请离职，她们不同意
是否需要支付违约金取决于您与公司签订的劳动合同中是否有相关约定。如果合同中没有约定，您提前离职一般不
然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？
你好，要看具体的违法情况应对
重庆拖欠工资多久可以要双倍补偿款
一般没有双倍补偿，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣或
公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外
法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小
劳动合同是签一份还是两份
签两份。根据《劳动合同法》，合同签署时应包含必要条款，双方协商一致后签字或盖章，各自保留一份。如合同
公司让我下周去上班，结果不要我了
与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
