可以不签订劳动合同包括哪些问题
2020-11-12 15:43
找法网官方整理
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精选案例单位不签订劳动合同及缴纳社保申请仲裁可以获赔多少？首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权益。 保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
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兼职可以不签订劳动合同吗？兼职可以不签订劳动合同，不缴社保。 还没有给公司造成利益损害，如果双方没有事先约定，不得要求补偿。
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员工在试用期期间是不是可以不签订劳动合同入职一个月内可以不签，一个月后不签就要付双倍工资，不管是不是试用期。
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我们施工没有签订合同可以起诉老板不签合同就让施工的费用吗？包括工资什么合同？劳动合同嘛？
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