60岁以后可以签订劳动合同不
2020-11-12 14:41
找法网官方整理
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精选案例不签订劳动合同，拖欠工资可以申请仲裁吗？你好：1、申请双倍工资的时效是一年，从上班第二个月其开始计算。从你叙述的情况来看，要求双倍工资有可能经过时效。2、单位克扣工资的可以申请劳动仲裁，除足额发放工资外，还应该给你赔偿。3、具体情况可以电话联系或者面谈
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因劳动合同内容不合理，可以不签订吗？公司降低原有待遇导致劳动者拒绝续签合同的，公司应当支付经济补偿金。故从你表述情况看，劳动仲裁结果似乎有可商榷之处。如您确实需要提供法律服务的，建议与本律 师预约时间当面咨询解决问题。
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单位不签订劳动合同找劳动仲裁可以吗？你好。可申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间双倍工资。
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公司不签订劳动合同你好！劳动仲裁不需要诉讼费。律师费的话是要根据你的索赔金额来计算的。
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