事业编制类需要签订劳动合同不
2020-11-12 13:31
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精选案例我想问下，兼职员工需要签订了劳动合同才能发工资吗？不签可以自愿签订书面合同。
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法定代表人需要签订劳动合同吗？如果不签订，发生工伤怎么办？你好，单位的职工都应该签订劳动合同，发生了工伤，单位应承担工伤赔偿责任。
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需要与员工协商解除劳动合同，劳动者以未签订劳动合同，企业可以不赔偿吗单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未在规定时间内与劳动者订立劳动合同的，应当自满一个月的第二日起每月支付劳动者二倍工资，而不是承担赔偿责任。至于该部分损失，应当由公司负责该项工作的劳动者承担赔偿责任。可致电详询。
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公司未签订劳动合同，我想问下这个事件这家企业在法律上面需要担责不？（工伤认定突发死亡或48小时内死亡社保可以承担的部份由公司赔偿。
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