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因员工未毕业不签订劳动合同
2020-11-12 10:33
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精选案例
员工不签订劳动合同
你公司要为违法行为承担未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资，对方通知公司解除劳动合同，公司就要支付解除劳动合同经济补偿。
因未签订劳动合同的经济补偿
没签劳动合同的是要付双倍工资的，但是在用工一个月后到满一年之前之前这个期间是双倍的
未毕业大学生可以签订劳动合同吗？
不能签订劳动合同 若有疑问欢迎致电咨询
未签订劳动合同辞退员工
1、可以要求支付6月9日至7月25的双倍工资； 2、要求支付提前一个月的代通金； 3、要求缴纳社会保险。
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