公司有签订劳动合同但是不派发
2020-11-12 08:43
找法网官方整理
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精选案例公司不签订劳动合同你好，可以主张，建议要求公司开具辞退证明，然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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未签订劳动合同,但是操作中造成公司损失.损失却是由于你个人原因造成的，你应当承担责任 但以工作报酬抵扣损失的，每个月的扣除标准一般为两三成，不能全部扣除
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关于公司不签订劳动合同如果的确公司与你签订有劳动合同，只是没有给你一份，仍属于签订了书面劳动合同；你主张双倍工资差额难以成立。对于公司没有交付书面劳动合同，可以要求公司给你的，或者可以向劳动监察部门投诉，未缴纳社保，可以向社保部门投诉或向劳动监察部门投诉处理。
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怎么写声明？A公司改名为B公司，但是A公司跟员工签订的劳动合同未到期，要怎么跟B公司签订劳动合同？不需要重新签订，继续有效。
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