一进公司不签订劳动合同
2020-11-12 08:33
找法网官方整理
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精选案例企业不签订劳动合同！根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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公司不签订劳动合同关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖金、津贴、补贴等，有的主张是法定正常工作时间工资，通俗讲就是基本工资。这要看你当地的仲裁机构和法院倾向哪一种观点了，不过大多地区法院会采取后者，最好咨询一下你当地的律师，了解一下你当地的实际情况
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公司不签订劳动合同要辞退我,我会得到那些要看具体案情。
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公司故意拖延不签订合法劳动合同，并且威胁劳动者不签订该公司制定的劳动合同就不发工资，怎么办可以委托律师仲裁
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