法律咨询

公司故意拖延不签订合法劳动合同，并且威胁劳动者不签订该公司制定的劳动合同就不发工资，怎么办

劳动纠纷

2016-08-03 17:59:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

在某单位工作一个月后企业不发工资，且没有签订劳动合同，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

合同签订不履行怎么办

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劳动合同签订时间

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公司不按劳动合同日期制度工资应该怎么办？且劳动合同公司一直不

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

签了合同违约可以不退定金吗

签了合同违约可以不退定金吗

公司恶意拖欠工资，未签订劳动合同。我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

有劳动纠纷，公司拖欠工资，也不肯支付工资，在职时候没有签订劳

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司不签订劳动合同

关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖

公司不签订劳动合同

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

公司不与劳动者签订劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合

公司以没有签订劳动合同为由，不发工资

你好，你可以向公司要求工资，未签订劳动合同的双倍工资，及其他经济补偿，我是专业劳动争议律师，具体问题

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

我当保安没签劳动合同违法吗？

你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询

员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

由于家里有事要请一个月的假，但公司以此为由开除了我

只要根据公司规定办理请假手续，如果公司开除你，你可以申请劳动仲裁

本人离职了，老板扣了3000块钱说是培训费，合理吗

对老板扣除培训费的情况，员工应首先确认公司是否有合法依据。若无合法依据，员工可以拒绝并尝试与公司沟通

劳动者提交口头辞职申请，但在30天后仍未能离职该如何处理

一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗

你好在幼儿园上班多久说一下呢

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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劳动合同订立的条款

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关于签订劳动合同申请书范文

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