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公司不签订劳动合同的法律风险
2020-11-12 08:03
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精选案例
与公司签订不上保险的协议有法律效益吗？
社会保险必须上,所签协议无效。
公司不签订劳动合同
关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖金、津贴、补贴等，有的主张是法定正常工作时间工资，通俗讲就是基本工资。这要看你当地的仲裁机构和法院倾向哪一种观点了，不过大多地区法院会采取后者，最好咨询一下你当地的律师，了解一下你当地的实际情况
辞职公司不批怎么办？未签订劳动合同
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可以签订代销合同，这个比较细
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