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劳动合同签订不规范的处理
2020-11-12 01:34
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精选案例
公司不跟员工签订劳动合同,不上社保如何处理?
不合法,可以到劳动部门投诉单位。
公司不签订劳动合同不购买社保
你好。未签订合同的,需要支付双倍工资给你,并支付经济补偿金。社保可补办。你可以申请劳动仲裁。建议委托本律师为你维权,有胜算。
企业与劳动者签订劳动合同不规范有什么危害
可能一些权利会被侵害,比如工资没约定,那主张工资时,工资数额就不好确定,计算相关赔偿对员工不利。
公司不签订劳动合同
与劳动者签订劳动合同是单位的法定义务,不签劳动者可以要求单位支付双倍工资。
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