我2008年7月16号入职一间私人公司,当时入职我问老板为什么不签合同,她说迟点会签,结果一到到现在,包括要求公司帮我购买社保,公司已种种理由推卸,说公司目前经济不怎么好,晚点等公司生意好了再购买,结果还是没有兑现。我在该公司工作4年,没有签订劳动合同,没有够买社保,如果我要告该公司我需要提供什么资料?因为发工资是现金支付,工资条签完财务就收起来了。像我这种案例有没有胜算??
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你好,需要提供证明你在那里做了4年的证据。至于没签劳动合同、没买社保由公司举证。
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可委托律师处理索赔
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您好。建议到劳动监察部门投诉,并收集能证明您在该公司工作的证据。
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1、可以要求支付未签订合同的双倍工资和经济补偿金的;可以申请劳动仲裁的;
2、如有其它法律问题请咨询本律师
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你好。未签订合同的,需要支付双倍工资给你,并支付经济补偿金。社保可补办。你可以申请劳动仲裁。建议委托本律师为你维权,有胜算。
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申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及补交社保,具体咨询请联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。