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员工入职不签订劳动合同
2020-11-11 19:01
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精选案例
员工入职时,身份证丢失,用户口本是否可以?
只要能够证明身份的,应该都可以的。
入职8个月未签订劳动合同,被无故辞退
你好! 1、可以先向劳动部门反映解决。如果确实没有登记的话,可以向工商部门进行投诉要求处理。 2、建议直接来电或者来所面谈,提供详尽信息,有利于问题的解决。
2013.5月入职至今公司未签订劳动合同
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
入职一年,派遣未签订劳动合同,合法吗?
不合法。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
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