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入职一年，派遣未签订劳动合同，合法吗？

劳动纠纷

2015-11-09 08:28:49

不合法。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
满一个月，不签劳动合同违法，可申请仲裁，要求支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁
您好，不签劳动合同是不合法的。
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企业怎样签订劳务派遣合同

我是一位派遣工签了一次两年的派遣合同，现已过期两年，用人单位

你好，根据劳动法规定，你的情况视为签订为不定期的劳动合同。

企业如何订立劳务派遣合同

劳务派遣两年合同，过期一年了，没有续签。还在派遣中。

建议是申请劳动仲裁维权的

怎样签订劳务派遣合同？

劳务派遣合同 2118

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你好，建议签订劳动合同，

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你好，可以主张赔偿，协商不成，申请劳动仲裁维权

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我和派遣公司签的合同，现在一年了，劳动合同解除了吗？

看合同约定期限

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和本公司合同签一年，即将到期，要换劳务派遣合同续签，请问合法

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉

怎样签订劳务派遣合同？

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怎样签订劳务派遣合同？

合同还没有到期（还有十天），可以跟派遣公司签订劳动合同吗？

可以签订派遣劳动合同

只与被派遣劳动者签订一年合同可以吗？

劳动合同法是这样规定的!

只与被派遣劳动者签订一年的劳动合同可以吗？

劳动合同法规定的!!

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