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《劳动合同法》规定“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同”，但由于实际用工单位只需用工一年，与派遣单位也只签了一年的劳务派遣协议，所以作为派遣单位的我们也只与劳动者签订一年合同。如果签两年，我们公司很亏，请问有什么好的处理方法呢？

合同纠纷

2009-04-17 12:13:34

劳动合同法是这样规定的!
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

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