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公司不劳动者签订劳动合同
2020-11-08 01:41
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精选案例
公司分立、合并重新签订劳动合同,劳动者不
你好!人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可以依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更,用人单位变更劳动合同,劳动者不能依据《劳动合同法》第四十六条第1五)项的规定要求经济补偿金。
公司故意拖延不签订合法劳动合同,并且威胁劳动者不签订该公司制定的劳动合同就不发工资,怎么办
可以委托律师仲裁
跟公司签订的劳动合同补充条款中有劳动者单方面解除合同需要赔偿的条款,我提前一个月辞职在公司不批的情况
你好,可以向劳动局投诉。
如果签订劳动合同法.签一年.乙方是劳动者.甲方是公司.甲方不按合同上的定期发工资.乙方准备中途辞职.
甲方没有权利扣押,可以向劳动监察大队投诉解决。
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