咨询专题
事业单位拖欠临时工工资
2020-11-10 01:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
临时工十一国庆节上班有双倍工资吗?还有中秋上班有双倍吗?
法定节假日期间上班都有双倍工资。
事业单位企业管理拖欠职工工资如何要回
你可以凭工资欠条直接向人民法院起诉。
深圳工地拖欠临时工工资怎么办,我们应该怎
可以在律师帮助下与对方谈判，争取协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可联系我，了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
深圳工地拖欠临时工工资怎么办?
您好，只要存在事实用工关系的，同正式工一样有权所要工资。
点赞
分享
相关知识推荐
农民工工资拖欠
9999阅读
农民工工资拖欠应该找谁
劳动合同纠纷
9999阅读
单位破产了工人拿得到拖欠的工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
机关事业单位工资调整
9999阅读
临时工工资拖欠具体怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位的临时工自离扣工资么
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠临时工工资多久算违法
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠临时工工资多久算作违法呢
劳动合同纠纷
9999阅读
如何与就职单位解除劳动合同
解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致，办理交接、结算等手续；法定解除需遵循《劳动合同法》规
现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同
您好，可以投诉或申请劳动仲裁
公司OA系统提出离职，领导不批准怎么办？
您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉
清明节法定节假日公司不放假怎么办？
可以向劳动部门投诉
幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗
在不同情况下，处理幼儿园扣教师工资作为招生奖金的具体操作如下：1.若与幼儿园沟通无果，可收集相关证据
：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
请问试用合同会影响应届毕业生的身份吗
在法律上，试用期合同对应届毕业生身份的影响不大。常见的处理方式包括：明确试用期期限和双方权利义务，试
我这边签了试用期合同，没签转正合同，但是给我交社保了，还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件，或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
