咨询专题
拖欠临时工工资怎么处理
2020-11-10 01:18
找法网官方整理
浏览
精选案例
临时工工资拖欠问题
你好 不合理 违法 建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁吧
公司拖欠员工工资不发怎么处理
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
深圳工地拖欠临时工工资怎么办?
您好,只要存在事实用工关系的,同正式工一样有权所要工资。
拖欠农民工工资怎么处理
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
拖欠工程款怎么处理
债务债权
9999阅读
拖欠农民工工资怎么维权
劳动合同纠纷
9999阅读
恶意拖欠农民工工资怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工拖欠工资怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工工资拖欠怎么维权
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工工资拖欠具体怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工工资拖欠怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
工程款拖欠怎么处理
建筑工程
9999阅读
如何赔偿员工的报废
你好,协商不成可以起诉解决赔偿问题
不适应新的工作。有办法回到我原来的工作吗?
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
没有及时上传照片,公司说罚款500元,公司这样违法吗?损害我
你好,建议协商解决,如果有协议的遵照协议约定
公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
没有签订合同要求我提前三十天提离职我可以直接走吗
离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致,可直接离职。若无法协商,应提前3
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权