员工拒签辞退补偿协议
2019-12-09 18:11
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精选案例辞退员工补偿问题工作一年补偿一个月的工资即经济补偿金，但需有你最初入职的证据。可以要求交齐各项社会保险。付清全部工资。
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试用期未签劳动合同辞退员工怎么补偿？试用期间用人单位认为你不合格可以随时不要你的。并且不会有任何赔偿。过了试用期，就是为单位认可你的能力，应该与你签订劳动合同。如果不签订劳动合同单位就要付双倍的工资。劳动者自动辞职的是没有赔偿的。
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员工拒签劳动合同索要双倍工资请电话与我联系，我是南通律师，可以帮你的！
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企业要求签订保密协议不愿支付保密费员工是否有权拒签签订保密协议，可以不用支付保密费。
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