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辞退员工的理由怎么写
2019-11-21 18:46
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精选案例
无理由辞退员工,工资的结算
1、工资应当按照出勤天数结算; 2、如果公司无故辞退员工,你可以主张双倍的经济补偿金,在该公司工作每满一年一个月的经济补偿金,双倍支付。
用人单位无正当理由辞退员工,该怎么申诉?
你还需进一步介绍情况,如确是你所说的,可以提请劳动仲裁,向单位主张经济补偿金等。如需法律服务,可随时和我联系。
老板无理由辞退员工
双方协商或向劳动监察部门反映
辞职理由写的被辞退
适用期间有没有签合同
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