1.于公司签订劳动合同，但是两份合同都在公司，没有给我个人一份，这样的劳工合同是否同样具有法律效应？2.公司单位领导因为一些其他方面的原因（无工作无关）找工作上的借口让我自己主动办理离职，这样算不算无理由辞退？我应该怎么申诉？是先劳动仲裁，还是先办理离职和公司解除劳动关系？谢谢
劳动纠纷
2011-12-06 10:13:58
共有4位律师解答
-
你还需进一步介绍情况，如确是你所说的，可以提请劳动仲裁，向单位主张经济补偿金等。如需法律服务，可随时和我联系。
-
可以直接申请劳动仲裁。
-
您好，算的，可以要求双倍的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
