试用期员工辞退流程
2019-11-16 18:05
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精选案例在试用期内辞退员工是否要赔偿不需要的
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试用期内辞退员工如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同，否则即违法。
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关于试用期辞退员工的问题你好，涉嫌违法解除劳动合同，可要求继续履行劳动合同或者要求结清工资、支付经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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试用期过后辞退员工不合法，可以得到双倍经济补偿金
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