关于未签订劳动合同
2020-11-08 16:45
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精选案例关于未签订劳动合同的工资拖欠问题咨询律师你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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想请教关于劳动合同未签订问题! 新入职你好，入职一个月以上应当签订劳动合同，否则支付双倍工资。按照劳动合同法规定规避法律风险，详细咨询可来电联系。
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有个问题想咨询下，关于未签订劳动合同，未缴纳社保及医疗保险等不符合有关国家规定社保是强制义务，单位的行为是违法的。未签订合同应当支付双倍工资！可以提出劳动仲裁维护自己权益，详情可以来电咨询
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2018年11月份开始拖欠工资至今，未签订劳动合同，未缴纳社保，关于社保和工资我可以要哪些赔偿可以主张经济补偿金。
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