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公司无过失解除劳动合同
2020-11-10 21:33
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精选案例
签了劳动合同无重大过失被开除 公司可有什么赔偿的!
你可以申请劳动仲裁,要求确认公司解除劳动合同的行为违法,并要求支付双倍经济补偿金。
公司要解除我无固定期劳动合同
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签无固定限合同,怀孕了公司要解除劳动合同怎样赔偿?
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
公司要解除我的无固定期限劳动合同,怎样赔偿?
你好,你可以向公司要求每年一个月的经济补偿金,若公司非法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿金,如有需要,可以来电或当面咨询。
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