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公司未解除劳动合同风险
2020-11-10 16:47
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精选案例
劳动合同未解除 放长假
未解除劳动合同即劳动关系依然存在,可以通过仲裁申请要求履行劳动合同,并给付待岗期间最低生活保障。
解除劳动合同后社保未停
不违法啊。。
公司与我已经解除劳动合同,但公司未支付三年的安全风险奖金,多次找领导没有答复
你好 如果你有充足的证据证明这一点的话 你可以申请仲裁所要
未与公司签订劳动合同,当天未签订劳动合同的解除劳动关系。我是否能劳动仲裁公司赔偿我?
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,在这种情况下,你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害,你可以直接向对方主张相关权利,可以通过调解的方式,也可以通过法院诉讼的方式才能最大限度的维护你的权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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