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员工违规公司解除劳动合同
2020-11-10 04:23
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精选案例
员工违规操作致残用人单位提出解除劳动合同的需赔偿什么
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
公司与员工解除劳动合同可能承担哪些风险
用人单位再法律允许的范围内,主动辞退员工的,需要支付经济补偿金。 前述员工需要支付一个半月工资的补偿金。
公司员工内部承包违规可以解除合同吗
你好,具体是什么事情,如果有不清楚的地方,可以打我手机免费咨询
派遣员工与劳务公司解除劳动合同,劳务公司
你好!需要依据具体情况进行判断。
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