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员工违规操作致残用人单位能否提出解除劳动合同，如可以解除劳动合同需赔偿什么，具体标准是什么？

损害赔偿

2011-09-01 09:08:41

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
可以，但要按工伤保险条例以及劳动合同法的规定承担相应责任。
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