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公司解除劳动合同情形
2020-11-10 02:59
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公司解除劳动合同
是违反了公司的守则吧。如果是这样没有赔偿的
公司解除劳动合同
公司解除劳动合同,应当支付劳动者经济补偿金。 经济补偿金:工作满1年支付1个月工资,满6个月不满1年支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资。
公司解除劳动合同
不合理,违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金
公司解除劳动合同
你好! 首先,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位依法可以解除劳动合同;其次,不符合录用条件证明责任由用人单位承担,若用人单位不能充分证明,用人单位属违法解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同的法律责任,应当向劳动者支付经济赔偿金,标准时经济补偿金的2倍,本案则是一个月的工资。
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