公司提出解除劳动合同表
2020-11-10 02:49
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精选案例公司提出协商解除劳动合同关系按照劳动合同法规定，经济补偿按工作年限计算，超过半年不到一年算一个月工资。你的情况就是这样。上述工资指离职前12个月应发工资的平均数，你实际干了5年多，就是补偿5个月以上的补偿金，如果违法解除合同，应该双倍补偿。 另外，如果单位辞退员工，应该提前一个月通知
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公司向我提出协商解除劳动合同，我应该提出那些要求？1、若你想续签劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同； 2、若不想续签，则按工作年限支付经济补偿金，一年一个月工资标准。
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自己提出解除劳动合同，公司是否给予补偿你好，这个需要看单位是否之前存在违法的地方
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员工向公司提出申请解除劳动合同？您好，公司是无权要求这样做的。在规定的医疗期内无权单方面解除合同，即使在医疗期后您不能正常工作也许要提前日通知的
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